SOM dla pracodawcy
Wzór standardów ochrony małoletnich
realizujących praktyczną naukę zawodu i staże uczniowskie u pracodawcy
Niniejsze wytyczne są przygotowane jako wzór dla pracodawców realizujących praktyczną naukę zawodu, w tym zajęcia praktyczne i praktyki zawodowe, na podstawie umowy o praktyczną naukę zawodu lub umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego i staże uczniowskie na podstawie umowy o staż uczniowski, którzy zatrudniają co najmniej jedną osobę. W przypadku, gdy praktyczna nauka zawodu i staże uczniowskie odbywają się w podmiocie prowadzącym jednoosobową działalność gospodarczą, standardy będzie trzeba dostosować do takiej działalności. Nie będzie można zamieścić w nich wszystkich elementów, które są w tym dokumencie. Jako sugestię wskazujemy, że w przypadku jednoosobowej działalności gospodarczej osoba ją prowadząca powinna przynajmniej ustalić zasady bezpiecznych relacji między dorosłym a małoletnim oraz ścieżki interwencji w przypadku podejrzenia, że małoletni może być lub jest krzywdzony. Powinna też ustalić listę podmiotów, z którymi może współpracować w sytuacji konieczności zapewnienia małoletniemu pomocy. Taką informację należy przedstawić rodzicowi/opiekunowi prawnemu małoletniego uczestniczącego w praktycznej nauce zawodu lub stażu uczniowskim.
Wytyczne są podpowiedzią. Nie zawierają odniesienia do wszystkich potencjalnie możliwych
do wystąpienia przypadków, co do których można rozbudować zaproponowane standardy.
Ponadto, wytyczne te należy zaadaptować do specyfiki swojego zakładu pracy. Może się okazać, że niektóre punkty są niezasadne lub wymagają zmiany.